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我們一貫倡導人性化管理,堅持觀念創新,制度創新,為人才的成長與競爭營造一種“公平、公正、公開”的氛圍,建立一套尊重人才,培養人才和充分發揮個人潛力的機制,保障了企業的發展壯大與實現個人最大價值完美,和諧統一。

沒有最好,只有更好,我們優秀的團隊因您的加盟而更加優秀。我們期待著您的關注,吉禾期待著您的加入。

廣州吉禾始終堅持“以人為本”的理念,視員工為公司最寶貴的財富,愿意吸納優秀和有潛力的人才,并為員工提供發展個人的舞臺,希望每一位員工都能在吉禾得到更好的發展。

用人理念
  • 品德優先

    以品德第一,能力第二為任用標準,“有德無才,其德可用,有德有才,其應重用,有才無德,其才難用”

  • 崗位匹配

    每個方位都有其專業要求。適合的人放在適合的位置才能發揮其作用

  • 盡職盡責

    對工作高度的責任心;做人誠信;做事認真;能敬業,創新,追求卓越

  • 團隊協作

    一滴水是渺小的,匯成大海才會波瀾壯闊;一粒沙是輕微的,積聚高山方能巍峨群嶺;一個人的力量是微弱的,但他依存于一個優秀的團隊便能隨著團隊成長而邁向成功

 
聯系電話:020-87629650 87629652廣州市番禺區橋興大道739號粵港澳大灣區智慧生活園2棟220
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